Podpoříme vaše úsilí tvořit školu,
dětem i vyučujícím daří
Co je Dobrá škola
Program Dobrá škola je komplexní systém rozvoje vedení a pedagogického sboru školy.
Skládá se ze vzdělávacích modulů, ze kterých si škola průběžně vybírá podle aktuálních potřeb, na základě diagnostiky týmu a jeho fungování. Začínáme úzkým vedením školy a postupně kruh rozšiřujeme.
Cílem programu je postupně rozvíjet spolupráci všech lidí ve škole.
Domluvíme se napříč školou na prioritách a na ty se společně zaměříme. Zmapujeme a aktivizujeme vnitřní zdroje a expertizu jednotlivých členů týmu. Nastartujeme vnitřní motory pro trvalé zlepšování školy.
Ve škole podle našich představ každý učitel či učitelka usiluje o to, být tím nejlepším možným průvodcem dětí vzděláváním. A jako takový je jim vzorem vzdělávajícího se a rozvíjejícího profesionála či profesionálky. Vyučující spolu diskutují, plánují a cíleně zdokonalují obsah, metodiku a organizaci výuky, hodnocení, přístupy k dětem, hledají způsoby vzájemné profesní podpory.
LEADERSHIP - 4 dvoudenní semináře
Leadership je vstupní modul do celého programu Dobrá škola. Je určen pro užší vedení školy (zpravidla ředitele/ku a zástupce/kyni ředitele/ky). Je důležité, aby úzké vedení školy bylo v přemýšlení o škole napřed; to mu umožní ujmout se lídrovské role a řídit rozvoj. V modulu Leadership si zjednodušíte svou roli na to, co je opravdu důležité pro úspěch celé organizace.
Témata jednotlivých seminářů:
• komunikace – typologie osobnosti, co potřebují jednotlivé typy a jak s nimi úspěšně komunikovat
• kooperace – spolupráce v týmu, efektivní organizační struktura a jak ji budovat
• komunita – koncept sociální pohody, adaptační procesy a rituály a jejich význam
• kontinuální zlepšování – růstové nastavení mysli, pohled do budoucna
4 dvoudenní vzdělávací semináře, 64 hodin vzdělávání + 6–10 hod individuální práce
Užší vedení školy (ředitel/ka, zástupce/kyně ředitele/ky), 2 zástupci/kyně školy.
KLUB VEDENÍ ŠKOL
KOUČINK - 8 až 12 setkání s vedoucími pracovníky školy
Dělat ty správné věci je víc než dělat věci správně
• Ředitel/ka si stanoví zpravidla tři cíle, na jejichž naplňování během koučovacího cyklu s podporou kouče pracuje.
• Během setkávání lze reagovat na aktuální potřeby i rozvíjet manažerské dovednosti tak, aby si ředitel/ka uvolnil/a ruce a mohl/a lépe vnímat dění ve škole.
• Setkání nad výstupy, sdílení a plány do budoucna.
12 sezení
ředitel/ka školy
SILNÝ LÍDR = SILNÁ ŠKOLA - 5 dvoudenních workshopů s širším vedením školy
• strategické řízení a plánování
• vedení a motivace týmu
• komunikační dovednosti
• řešení konfliktů
• inovace ve vzdělávání
5 x 16 hodin, rozloženo do cca 1 roku, možno i jako jednotlivá témata
širší vedení školy
SBOROVNA - 2denní workshop + 30 hodin provázení sboru školy
Provedeme vás změnou a nastartujeme sbor ke spolupráci
Fáze programu:
• evaluace školy
• 2denní workshop Sborovna
▪ vzájemné vyjasnění a sbližování stanovisek
▪ vytvoření konsensuální shody na prioritách školy
▪ formulace Akčního plánu
• průvodcování školy pro úspěšnou realizaci Akčního plánu (6–12 měsíců)
cca 1–1,5 rok
celý učitelský sbor
NA JEDNÉ LODI - 2denní moderovaný program pro sbor školy
Táhneme za jeden provaz
LEADERSHIP
Leadership je vstupní modul do celého programu Dobrá škola. Je určen pro užší vedení školy (zpravidla ředitele/ku a zástupce/kyni ředitele/ky). Je důležité, aby úzké vedení školy bylo v přemýšlení o škole napřed; to mu umožní ujmout se lídrovské role a řídit rozvoj. V modulu Leadership si zjednodušíte svou roli na to, co je opravdu důležité pro úspěch celé organizace.
Témata jednotlivých seminářů:
• komunikace – typologie osobnosti, co potřebují jednotlivé typy a jak s nimi úspěšně komunikovat
• kooperace – spolupráce v týmu, efektivní organizační struktura a jak ji budovat
• komunita – koncept sociální pohody, adaptační procesy a rituály a jejich význam
• kontinuální zlepšování – růstové nastavení mysli, pohled do budoucna
4 dvoudenní vzdělávací semináře, 64 hodin vzdělávání + 6–10 hod individuální práce
Užší vedení školy (ředitel/ka, zástupce/kyně ředitele/ky), 2 zástupci/kyně školy.
KLUB VEDENÍ ŠKOL
KOUČINK
Dělat ty správné věci je víc než dělat věci správně
• Ředitel/ka si stanoví zpravidla tři cíle, na jejichž naplňování během koučovacího cyklu s podporou kouče pracuje.
• Během setkávání lze reagovat na aktuální potřeby i rozvíjet manažerské dovednosti tak, aby si ředitel/ka uvolnil/a ruce a mohl/a lépe vnímat dění ve škole.
• Setkání nad výstupy, sdílení a plány do budoucna.
12 sezení
ředitel/ka školy
SILNÝ LÍDR = SILNÁ ŠKOLA
• strategické řízení a plánování
• vedení a motivace týmu
• komunikační dovednosti
• řešení konfliktů
• inovace ve vzdělávání
5 x 16 hodin, rozloženo do cca 1 roku, možno i jako jednotlivá témata
širší vedení školy
SBOROVNA
Provedeme vás změnou a nastartujeme sbor ke spolupráci
Fáze programu:
• evaluace školy
• 2denní workshop Sborovna
▪ vzájemné vyjasnění a sbližování stanovisek
▪ vytvoření konsensuální shody na prioritách školy
▪ formulace Akčního plánu
• průvodcování školy pro úspěšnou realizaci Akčního plánu (6–12 měsíců)
cca 1–1,5 rok
celý učitelský sbor
NA JEDNÉ LODI
Táhneme za jeden provaz
AISIS, z. ú. se věnuje zlepšování kvality výuky i vztahů v českých školách. Prostřednictvím různých vzdělávacích programů pomáháme ředitelům i ředitelkám, vyučujícím, celým sborovnám i dětem v tom, aby se ve své škole cítili dobře. Našimi programy prošlo za pětadvacet let víc než 20 tisíc vyučujících z různých krajů České republiky.
O našich dalších programech se můžete dozvědět zde.
Mise HERo se zaměřuje se na rozvoj a podporu lídrů a jejich týmů, jak ve firemním, tak ve školním prostředí. Realizuje workshopy, školení, koučink i velké změnové projekty. Působí jak v České republice a na Slovensku, tak v Evropě.
Více o Mise HERo se můžete dozvědět zde.
Jiří Bréda
lektor
Milan Kotík
lektor a ředitel AISISu
Stanislava Křížová
garantka programu Dobrá škola a lektorka
Milan Tomeš
lektor
Martina Kolářová
jednatelka Mise HERo
Každá škola vyžaduje v jednotlivých fázích zcela rozdílnou míru podpory, náklady rovněž mírně rostou s počtem členů sboru. Proto nelze jednoduše určit jednotný ceník. Napište nám o své situaci. Doptáme se vás, co potřebujeme vědět, a spočítáme cenu přímo pro vás.